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<正>职位管理是人力资源管理中最基础的也是最重要的内容,是人力资源管理工作的根本。如何建立科学有效的职位体系,从而打造一支有竞争力、高素质的员工队伍,激发员工的积极性与创造性,提升企业核心竞争力,以面对激烈的市场竞争,这对于每个企业来说都具有重要的意义。
如何在企业推进职位体系的重新规划
【摘 要】
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<正>职位管理是人力资源管理中最基础的也是最重要的内容,是人力资源管理工作的根本。如何建立科学有效的职位体系,从而打造一支有竞争力、高素质的员工队伍,激发员工的积极
【机 构】
：
上海三菱电机上菱空调机电器有限公司,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2011年09期
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