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高职院校国际化师资队伍建设是全球化背景下高职院校应对高等教育国际化的必然策略,本文以义乌工商职业技术学院师资队伍建设为个案进行策略分析,并通过中外高校教师管理历史的对比提出如何建设一支适应教育全球化的国际化高职师资队伍,从而提升高职院校的竞争力,更为社会培养优秀的国际化人才.
全球化背景下高职院校国际化师资队伍建设研究——以义乌工商职业技术学院为例
【摘 要】
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高职院校国际化师资队伍建设是全球化背景下高职院校应对高等教育国际化的必然策略,本文以义乌工商职业技术学院师资队伍建设为个案进行策略分析,并通过中外高校教师管理历史
【机 构】
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义乌工商职业技术学院外语外贸分院
【出 处】
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吉林工程技术师范学院学报
【发表日期】
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2014年7期
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