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企业家人力资本具有产权特性,在企业价值创造、市场价值提升和风险承担等方面具有与物质资本同等重要的作用,因此企业家理应参与企业剩余分配.EVA奖金计划是企业家实现人力资本剩余索取权的重要途径,从而促使出资人和企业家之间的目标一致和激励相容.
企业家价值体现与剩余索取权分析
【摘 要】
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企业家人力资本具有产权特性,在企业价值创造、市场价值提升和风险承担等方面具有与物质资本同等重要的作用,因此企业家理应参与企业剩余分配.EVA奖金计划是企业家实现人力资
【机 构】
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上海社会科学院,上海交通大学
【出 处】
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商业研究
【发表日期】
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2004年22期
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