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随着水泥企业日益现代化,新型干法水泥生产线更替原来的老旧水泥生产线,水泥企业实现了自动化、智能化、现代化,吨水泥产量人数减少,人员素质要求提高,相应的薪酬管理、绩效考核需要重新规划,以适应新的生产组织形式。
浅析新型水泥企业人力资源管理存在的问题与对策
【摘 要】
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随着水泥企业日益现代化,新型干法水泥生产线更替原来的老旧水泥生产线,水泥企业实现了自动化、智能化、现代化,吨水泥产量人数减少,人员素质要求提高,相应的薪酬管理、绩效
【机 构】
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河南能源集团焦煤公司千业水泥公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2019年6期
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