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本项目通过对广东省及珠三角地区对财会人才供求现状的调查研究,分析并确立了财会岗位(群)的职业岗位能力要求,2005年起率先启动改革、创新高职财会专业实践教学模式,提出"以工作岗位需求的职业技能为出发点",设计了从"认知实习——课程实训——综合实训——创业实习——顶岗实习"的实践教学模式;建设并组合、优化与实践教学模式相匹配的"递进式"配套实训室;校企合作开发与工作岗位对接的特色教材;建设"双师型"职业化教学团队;建设优质课程的系列教学改革。通过实践证明改革切实可行、效果显著,并与教育部出台的16号文件精神完全相符,更证明了该实践教学改革的预见性和可行性。