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在知识经济时代,技术创新纵深发展,市场竞争更加激烈,企业只有培育和壮大核心竞争力,方能长盛不衰.核心竞争能力不仅是企业竞争优势的源泉,而且也是企业参与市场竞争的一个主要驱动力.企业培育核心竞争力,必须合理整合企业的各种资源,加强内部控制,其中内部控制是重点,而人力资源开发又是内部控制中的关键.