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现代企业中的人才流动属于个体行为复杂化的决策过程,因为多种因素的共同作用,员工在解决工作环境以及自身的矛盾时,通常都是综合比较之后才做出决策.
员工流动决策过程研究与企业人才管理对策解析
【摘 要】
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现代企业中的人才流动属于个体行为复杂化的决策过程,因为多种因素的共同作用,员工在解决工作环境以及自身的矛盾时,通常都是综合比较之后才做出决策.
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年23期
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