构建战略导向型绩效考核体系——以R公司为例

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战略导向型绩效考核,是指绩效考核服务于战略,即绩效考核源于战略、体现战略、促进战略。本文以R公司为例,阐述了构建战略导向型绩效考核体系的必要性、构建过程及取得的成效,以共同交流。
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