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在人力资源中,薪酬管理是非常重要的一个部分,同时也是难以把握的管理部分.随着现如今社会的发展,薪酬管理越来越受公司的重视,也是公司管理层所研究的重点,而合理有效的薪酬管理会对员工的工作起到非常好的作用,对整个公司的影响都非常的大.全友家私丽江分部在发展中,需要常常更新薪酬管理的方法,以此得到更好效果.