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选人用人是企业人事管理工作的核心。面对群众要求提高选人用人公信力的呼声，武汉铁路局以考察多种知识来坚持正确选人导向、利用科技手段来排除考试干扰、构建快速考试信息通道等方式，对十八届三中全会提出的深化干部人事制度改革的任务进行了探索。
优化铁路人才模式提升选人用人公信力
【摘 要】
：
选人用人是企业人事管理工作的核心。面对群众要求提高选人用人公信力的呼声，武汉铁路局以考察多种知识来坚持正确选人导向、利用科技手段来排除考试干扰、构建快速考试信息通
【机 构】
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武汉铁路局党干 校湖北武汉 430060
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2014年16期
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