【摘 要】
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目的 探究“磁性医院”模式在提高护士工作满意度中的应用效果.方法 选取我院在职护士80名为研究对象,将其随机分为实验组和对照组,各40名.对照组采用常规护士管理方法,实验
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目的 探究“磁性医院”模式在提高护士工作满意度中的应用效果.方法 选取我院在职护士80名为研究对象,将其随机分为实验组和对照组,各40名.对照组采用常规护士管理方法,实验组采用“磁性医院”管理模式,对两组护士的工作满意度进行比较.结果 实验组护士工作满意度达到87.50%,高于对照组的65.00%,差异有统计学意义（P〈0.05）.结论 “磁性医院”模式在提高护士工作满意度工作中的应用效果明显,有利于降低护士的离职率,同时增加护士的工作热情,提高医院的工作效率和护理质量.
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