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我国民办高校经过20多年的发展，尽管取得了不小的成绩，但是民办高校教师流动频繁，工作积极性、主动性不高影响了民办高校的发展。本文以陕西为例，分析民办高校的教师队伍现状和特点，旨在为陕西民办高校教师队伍的建设提供依据。
浅析陕西民办高校教师队伍流失现状和特点分析
【摘 要】
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我国民办高校经过20多年的发展，尽管取得了不小的成绩，但是民办高校教师流动频繁，工作积极性、主动性不高影响了民办高校的发展。本文以陕西为例，分析民办高校的教师队伍现状和特
【机 构】
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陕西国际商贸学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2011年30期
【基金项目】
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基金项目：本文为2010年陕西省教育科学规划办立项课题“陕西民办高校教师队伍流失博弈研究--基于职业高原理论的视角”阶段性成果.课题编号：SGH10199.
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