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以大学应届毕业生为研究对象,以职业决策自我效能感问卷、就业焦虑问卷为工具,采用实验法探索焦点解决团体辅导在大学毕业生就业焦虑干预中的有效性。研究结果发现：（1）焦点解决团体辅导能有效提高大学毕业生的职业决策自我效能感,降低其就业焦虑水平,且辅导的立即效果和追踪效果均良好;（2）焦点解决团体辅导的疗效因子主要表现为：团体支持与赋能、用正向的眼光看待事物、着眼于未来导向、注重小的改变、立足于行动。