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高校人才队伍建设已成为高校发展的瓶颈之一.大力实施人才强校战略必须从评价机制、使用机制、成长机制、流动机制以及激励竞争机制等方面,推进人才队伍建设的机制创新.
论高校人才队伍建设的机制创新
【摘 要】
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高校人才队伍建设已成为高校发展的瓶颈之一.大力实施人才强校战略必须从评价机制、使用机制、成长机制、流动机制以及激励竞争机制等方面,推进人才队伍建设的机制创新.
【出 处】
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教育与职业
【发表日期】
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2005年35期
【基金项目】
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“江苏高校人才现状及提升战略研究”课题的主要成果之一。江苏省社会科学基金项目,项目代号:04JYB004。
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