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近年来由于面临社会竞争、医疗体制转型,医院工作人员在经济、生活、心理等方面存在一定的冲击和压力。为了了解医务人员的健康状况,尽快尽早地发现疾病隐患,近年来医院每年例行对职工进行全面体检,以便对体检中发现的问题及时应对处理，力求把健康损害降到最低。本研究对2009年本医院在职职工体检情况进行了调查分析，根据体检结果来探讨提高医院职工健康素质的应对策略和方法。