论文部分内容阅读
随着卫生事业的快速发展,为了使人事管理工作更好地适应发展的需要,人事管理干部需要进一步转变角色,提高人事管理工作水平,保障卫生事业的健康发展。卫生事业人事管理干部在整个工作中起着十分重要的带头示范作用,通过人事管理干部角色转变有助于促进卫生部门工作的有序开展。本文主要是对卫生事业单位人事管理干部角色转变的原因进行分析,就如何进行人事管理干部角色转变提出合理的建议。