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企业职工档案是记录职工招用、调配、培训、考核、奖惩，选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据。随着市场经济的深入发展，不少企业对职工的档案建立和管理不够重视。特别是民营企业、外资企业和私营企业缺乏建立职工档案的意识。更有甚者，职工与企业解除劳动合同后，其档案不知如何处理。为此，笔者就企业职工档案管理问题谈些粗浅的看法。