论文部分内容阅读
摘 要 本文通过对某皮包厂的实际调查，针对作业环境中噪音问题，基于人因工程学理论对其进行合理改善，使工人处于健康、舒适、安全的环境，以实现人、机、环境系统协调统一，减轻工人疲劳、提高生产效率目的。
关键词 工业工程 人因工程 作业环境
中图分类号：TN 957 文献标识码：A
一、人因工程学的内涵
人因工程学的定义不统一，其中国际人类工效学学会为本学科所下定义是最权威、最全面的定义，即人机工程学是研究在某种工作环境中解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假是怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。人机工程学研究包括理论和应用两个方面，但当今本科学的总趋势还是重于应用。根本研究方向是通过揭示人、机、环境之间的相互关系的规律，以达到确保“人—机—环境”系统总体性能的最优化。
二、某皮包制造厂的基本情况
该厂属于小型制造企业，目前正在发展中，是一些乡镇企业的典型代表。该厂主要是代工生产皮包。厂内有原材料库，主要都是成品的皮革，基本是外购的。目前制造车间有加工车间、组装车间、包装车间、质检车间、成品库等。该厂生产品种在每一段时间内代工不同产品，因此，在每个时期单独的相当于产品单一、小规模生产。
企业人员普遍缺乏人因工程学方面的知识，工人没有劳动保护意识，每天在不良工作环境中工作，导致相关工作疾病日益突出。。在实际车间中，机器摆放不合理，成品或半成品随意摆放，环境条件差：如没有明朗柔和的光线、微小的噪声、协调的色彩、整洁的环境、宽敞的工作场地。
三、车间噪声环境分析及改善
（一）噪声环境对作业者及其作业的影响。
环境中机器干扰作用的声音、人们感到吵闹的声音或不需要的声音，称为噪声。环境噪声可能妨碍工作者对听觉信息的感知，也可能造成生理或心理生的危害，因而将影响操作者的工作效能、舒适度或听觉器官的健康。但和谐的生产性音乐，对某些工种的工作效率切实有益的。
（二）车间噪声的实际情况。
通过观察，发现在加工车间内噪声最为严重，所以为了解车间噪声的实际情况，对车间的声音进行实际测量，车间噪声在90—105dB之间。
为了找出车间噪声的声源，利用工人休息时间，关闭车间所有机器，测量空气动力噪声，多次测量后，在这种环境下噪声(背景噪声)的声压级为64.2～75.6dB；而当机器全部开动时，车间的噪声一般在100dB左右，这样加工车间由机器产生的噪声与空气动力产生的噪声相差20dB左右。根据噪声叠加原理，当所测量噪声源的噪声及背景噪声的总声级超过背景噪声声级10dB以上时，背景噪声对车间噪声测量的影响可以忽略不计。因此，可以说车间的噪声主要是由机器产生的，机器是加工车间噪声声源。
其次通过观察发现，车间的墙壁只是简单的粉刷一遍，根本没有任何的吸音设施，而且工人没有采取个人的防护措施，如：带耳罩等。
（三） 对车间噪声的改善。
1、控制噪声源。由于机器陈旧，当使用时要靠工人双脚踩踏机器下面的踏板，中间轴会产生很大的噪声，而且踏板的震动也产生了很响的噪声。机器右边有个较大的轮盘，当脚踏踏板时，通过齿轮会带动针头运动，当针头进人针孔缝纫皮革时，会产生很大的噪声，而且由于机器过于陈旧，这里的噪声特别大。通过分析针对噪声源的控制可以采取一下措施：
（1）研究发现噪声主要的来源是由机器生产工人操作过程中产生的，而这噪声是由机件之间的摩擦，所以可以通过增加润滑油，或采用内耗大的高阻尼合金或高分子材料就可以起到降低噪声的作用。
（2）由于机器的陈旧，可以适当的挑选已经不能再强制使用的机器，去购买一些新的机器，在少量的设施更换下，对工人有很大的鼓舞，提高了工人的情绪，也使工作效率提高了。
（3）观察发现当工人脚踏踏板机器运作时，震动产生了很大的噪声，这时可以提高机器整体的刚度，如：加筋、采用阻尼减震措施来减弱机器表面的震动，从而降低机械辐射和噪声。
2、控制噪声的传播。车间噪声由直达和反射两部分构成，阻止直达噪声是不现实，但是，在车间四周墙壁、天花板设放吸音材料，减少反射噪声是切实可行的。吸音材料有泡沫塑料、海绵、丝棉、复合吸音板等。从实际情况看，采用泡沫板吸声材料是理想的，因为该材料吸湿性小，造价便宜。另外，还有更为简单可行的方法，即将墙壁修造成凸凹不平，坑坑洼洼的表面，借以分散和减弱反射噪声。
3、个人防护。操作人员可配戴多功能耳塞进行自我保护，配带耳塞是简单有效的方法。
综合比较，柱形耳塞有很好的衰减效果20～30dB，而且重量也适中。在一定条件下，音乐能调节噪声给工人造成的不良影响，同时能缓解戴耳塞产生的心理不适，所以耳塞既能有防噪作用，又有MP3作用。能够调节声量，并按使用者爱好、兴趣播放不同风格的乐曲，使操作人员在愉快轻松的环境中完成工作任务。
四、结论
本文运用人因工程学对某皮包厂噪音环境进行分析，结合人因工程学的环境设计标准，合理控制噪声源，减少噪声转播，加强工人的个人防护，大大减少了噪音对工作的影响，满足了工人的身体情况，提高工人工作情绪，近而达到提高工作效率的目的。□
（作者：硕士学历，辽宁工程技术大学副教授，研究方向：工业工程）
参考文献：
[1]张宏林.人因工程学.第1版.高等教育出版社，2005.
[2]汪应络.工业工程手册.东北大学出版社，1999.
关键词 工业工程 人因工程 作业环境
中图分类号：TN 957 文献标识码：A
一、人因工程学的内涵
人因工程学的定义不统一，其中国际人类工效学学会为本学科所下定义是最权威、最全面的定义，即人机工程学是研究在某种工作环境中解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假是怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。人机工程学研究包括理论和应用两个方面，但当今本科学的总趋势还是重于应用。根本研究方向是通过揭示人、机、环境之间的相互关系的规律，以达到确保“人—机—环境”系统总体性能的最优化。
二、某皮包制造厂的基本情况
该厂属于小型制造企业，目前正在发展中，是一些乡镇企业的典型代表。该厂主要是代工生产皮包。厂内有原材料库，主要都是成品的皮革，基本是外购的。目前制造车间有加工车间、组装车间、包装车间、质检车间、成品库等。该厂生产品种在每一段时间内代工不同产品，因此，在每个时期单独的相当于产品单一、小规模生产。
企业人员普遍缺乏人因工程学方面的知识，工人没有劳动保护意识，每天在不良工作环境中工作，导致相关工作疾病日益突出。。在实际车间中，机器摆放不合理，成品或半成品随意摆放，环境条件差：如没有明朗柔和的光线、微小的噪声、协调的色彩、整洁的环境、宽敞的工作场地。
三、车间噪声环境分析及改善
（一）噪声环境对作业者及其作业的影响。
环境中机器干扰作用的声音、人们感到吵闹的声音或不需要的声音，称为噪声。环境噪声可能妨碍工作者对听觉信息的感知，也可能造成生理或心理生的危害，因而将影响操作者的工作效能、舒适度或听觉器官的健康。但和谐的生产性音乐，对某些工种的工作效率切实有益的。
（二）车间噪声的实际情况。
通过观察，发现在加工车间内噪声最为严重，所以为了解车间噪声的实际情况，对车间的声音进行实际测量，车间噪声在90—105dB之间。
为了找出车间噪声的声源，利用工人休息时间，关闭车间所有机器，测量空气动力噪声，多次测量后，在这种环境下噪声(背景噪声)的声压级为64.2～75.6dB；而当机器全部开动时，车间的噪声一般在100dB左右，这样加工车间由机器产生的噪声与空气动力产生的噪声相差20dB左右。根据噪声叠加原理，当所测量噪声源的噪声及背景噪声的总声级超过背景噪声声级10dB以上时，背景噪声对车间噪声测量的影响可以忽略不计。因此，可以说车间的噪声主要是由机器产生的，机器是加工车间噪声声源。
其次通过观察发现，车间的墙壁只是简单的粉刷一遍，根本没有任何的吸音设施，而且工人没有采取个人的防护措施，如：带耳罩等。
（三） 对车间噪声的改善。
1、控制噪声源。由于机器陈旧，当使用时要靠工人双脚踩踏机器下面的踏板，中间轴会产生很大的噪声，而且踏板的震动也产生了很响的噪声。机器右边有个较大的轮盘，当脚踏踏板时，通过齿轮会带动针头运动，当针头进人针孔缝纫皮革时，会产生很大的噪声，而且由于机器过于陈旧，这里的噪声特别大。通过分析针对噪声源的控制可以采取一下措施：
（1）研究发现噪声主要的来源是由机器生产工人操作过程中产生的，而这噪声是由机件之间的摩擦，所以可以通过增加润滑油，或采用内耗大的高阻尼合金或高分子材料就可以起到降低噪声的作用。
（2）由于机器的陈旧，可以适当的挑选已经不能再强制使用的机器，去购买一些新的机器，在少量的设施更换下，对工人有很大的鼓舞，提高了工人的情绪，也使工作效率提高了。
（3）观察发现当工人脚踏踏板机器运作时，震动产生了很大的噪声，这时可以提高机器整体的刚度，如：加筋、采用阻尼减震措施来减弱机器表面的震动，从而降低机械辐射和噪声。
2、控制噪声的传播。车间噪声由直达和反射两部分构成，阻止直达噪声是不现实，但是，在车间四周墙壁、天花板设放吸音材料，减少反射噪声是切实可行的。吸音材料有泡沫塑料、海绵、丝棉、复合吸音板等。从实际情况看，采用泡沫板吸声材料是理想的，因为该材料吸湿性小，造价便宜。另外，还有更为简单可行的方法，即将墙壁修造成凸凹不平，坑坑洼洼的表面，借以分散和减弱反射噪声。
3、个人防护。操作人员可配戴多功能耳塞进行自我保护，配带耳塞是简单有效的方法。
综合比较，柱形耳塞有很好的衰减效果20～30dB，而且重量也适中。在一定条件下，音乐能调节噪声给工人造成的不良影响，同时能缓解戴耳塞产生的心理不适，所以耳塞既能有防噪作用，又有MP3作用。能够调节声量，并按使用者爱好、兴趣播放不同风格的乐曲，使操作人员在愉快轻松的环境中完成工作任务。
四、结论
本文运用人因工程学对某皮包厂噪音环境进行分析，结合人因工程学的环境设计标准，合理控制噪声源，减少噪声转播，加强工人的个人防护，大大减少了噪音对工作的影响，满足了工人的身体情况，提高工人工作情绪，近而达到提高工作效率的目的。□
（作者：硕士学历，辽宁工程技术大学副教授，研究方向：工业工程）
参考文献：
[1]张宏林.人因工程学.第1版.高等教育出版社，2005.
[2]汪应络.工业工程手册.东北大学出版社，1999.