论企业里的信任问题

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企业里的思想政治工作,归根到底是做人的工作,是调动人的劳动积极性,释放人的能量。为此,应当通过增强干部、职工和同志间的相互信任,使企业内部关系融洽和谐,增强内聚力,从而获得企业的高效益。这是当前企业思想政治工作的重要课题。 信任是个人思想观念的一种社会表现,则个人内心深处对其他个人或组织的言论行为所产生的评价和估量,是普遍存在于人类 Ideological and political work in the enterprise, in the final analysis, is a man’s work, which is to mobilize people’s enthusiasm for work and release people’s energy. To this end, we should enhance the efficiency of enterprises through enhancing the mutual trust between cadres, employees and comrades so as to make the internal relations of enterprises harmonious and harmonious and enhance cohesion. This is an important issue for the current ideological and political work in enterprises. Trust is a kind of social expression of the concept of individual thoughts. The evaluation and estimation of the individual’s or organization’s utterance behavior in the depth of one’s heart are ubiquitous in human beings.
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