基于霍兰德职业兴趣理论的高校教务员人格特征探析

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文章从霍兰德职业兴趣理论出发,认真分析了职业兴趣的类型、特征及对职业环境的要求及其所适配的典型职业,阐述了高校教务员角色定位和基本工作职责,深入分析了高校教务员所应该具备的人格特征,对于教务部门负责人挑选合适的人选提供了良好的思路,对于教务员探索自我,调适职业环境,实现人职匹配,提高职业幸福感和工作效能具有非常重要的意义。
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