基层公务员职业倦怠的成因及应对之策研究

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基层公务员的职业倦怠已经成为一种普遍事实。究其原因:一是工作内容繁杂,职业压力巨大;二是人际关系复杂,沟通渠道不畅;三是福利待遇偏低,晋升渠道狭窄;四是公众期待较高,监督问责力度加大。提升基层公务员的心理调适能力,以积极的心态面对职业倦怠,需要多管齐下、共同努力:一是补足精神之“钙”,二是加强制度保障,三是营造积极的舆论氛围,四是构筑科学的心理健康服务体系。
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