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随着我国医疗卫生改革的不断深入,医院发展遇到许多新的问题,作为公立医院,适应改革形势,创新发展理念,强化内部管理,提高运行质量,从而推动医院全面、协调和可持续发展,至关重要。本文以＂全国医院管理年活动先进单位＂十堰市某医院,九年来成功开展的＂主题年＂活动为例,从动因、做法、效果及体会等四个方面予以分析、论证,以期为公立医院寻求改革发展路径提供参考。