目的:对妇产科护理管理中采用柔性管理的具体应用方法和效果进行分析.方法:本次研究开始于2018年11月,结束于2020年11月,研究对象为这一期间在本院妇产科就职的护理人员共16名,为了更好的了解柔性管理的管理效果,本次研究采用对比的方式,将2018年11月至2019年11月期间未实施柔性管理的时间段作为对照组,将2019年11月至2020年11月期间实施柔性管理的时间段作为观察组,对比两组护理人员护理前后的护理质量以及患者的护理满意度.结果:经过对比后发现,观察组护理人员的护理质量以及患者的护理满意度均高于对照组,差异符合统计学意义的评判标准(P<0.05).结论:在妇产科管理中采用柔性管理可以有效的提升护理人员的护理质量和患者的护理满意度,降低护理过程中不良事件的发生,值得临床推广及应用.