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为适应知识经济时代的发展要求,在信息技术迅速发展的条件下,网络型组织结构应运而生。以IBM企业为案例研究对象,通过重点分析IBM企业内部网络型组织结构的特点、IBM知识管理的相关流程以及IBM网络型组织结构在实践中如何推动知识管理,发现网络型组织主要通过较低的组织规范化、适当的权力下放、高度的组织整合化来有效地推动知识管理。最后根据研究结论为企业提出相关发展建议。