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先进科学的用工制度,对于企业的发展是至关重要的,传统的劳动合同制存在着很多弊端,实行逐级后位淘汰与逐级前位晋升相结合的激励方式将会有效的克服过去存在的不足.
在企业中尝试新的劳动用工制度
【摘 要】
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先进科学的用工制度,对于企业的发展是至关重要的,传统的劳动合同制存在着很多弊端,实行逐级后位淘汰与逐级前位晋升相结合的激励方式将会有效的克服过去存在的不足.
【机 构】
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大众机械厂山西太原030024
【出 处】
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机械管理开发
【发表日期】
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2003年2期
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