论文部分内容阅读
中高级人才作为稀缺资源,由于配置不合理造成极大浪费,严重影响黑龙江省竞争力的提升和可持续发展能力.文章从中高级人才界定标准和特性入手,分析了黑龙江省人才结构所面临的问题,建立了中高级人才优化配置模型,为解决人才供求关系不平衡问题和制定黑龙江省人才战略提供了有力的决策依据.
黑龙江省中高级人才优化配置数理模型研究
【摘 要】
：
中高级人才作为稀缺资源,由于配置不合理造成极大浪费,严重影响黑龙江省竞争力的提升和可持续发展能力.文章从中高级人才界定标准和特性入手,分析了黑龙江省人才结构所面临的
【机 构】
：
大庆石化总厂计算机开发公司,阿城市水务局
【出 处】
：
北方经贸
【发表日期】
：
2005年8期
其他文献
从古文明的恢弘建筑到现时代的高楼大厦,在人类发展进程中,各种建筑材料已逐渐成为社会文化生活的基础.伴随着桥梁、港口、大坝、隧道、公路等设施的发展,水泥、粉煤灰等名词
马庆株(南开大学教授、博士生导师、天津市语言学会会长、中国语言学会常务理事、中国修辞学会副会长、华中师大等校客座教授和兼职教授):我们正打着官司.天津市河西区人民法
【摘 要】近年来，医院发展迅速，规模不断扩大，资金来源和结构发生了巨大变化，医疗收支总额和基本建设投资规模快速增长。目前，医院内部审计存在许多不足，内部审计功能得不到充分发挥，本文在阐述医院内部审计目前存在主要问题的基础上有针对性地提出了相应的对策。 【关键词】医院；内部审计 我国医院近年来迎来了一个快速发展的时期，医院建设和医疗设备不断更新，固定资产总额成倍增长，面对不断变化和快速增长，医院
大力发展现代农业物流,是现阶段我国构建和谐新农村的一个有效途径.作为农业大省、国家商品粮基地,黑龙江省发展现代农业物流的优势与劣势兼备,机遇与威胁并存,任重而道远.加
【摘 要】审计环境是与审计有关的各种内外部因素的总和，是内部审计工作顺利进行的重要基础。从发展历程来看，内部审计是随着审计环境的变化而不断发展起来的。审计环境不同，与之相关的审计理论和实践也不尽相同。为此，本文探索了审计环境对内部审计工作的影响，并对内部审计工作如何更好地适应环境提出了初步建议。 【关键词】审计环境；影响分析；融合发展 一、我国内部审计工作存在的问题 1.内部审计性质不明
【摘 要】人力资源管理在现代化的企业要求中逐渐的提高，不仅从业人员要具备专业的管理水平，就是在管理项目的确立中也要做到全面涵盖、与时俱进。激励机制是人力资源常用的管理手段，根据应用范围的不同，人资人员可以从信任激励、知识激励、职务激励、情感激励、目标激励和荣誉激励六个方面进行优化与提高，从多层次对员工的综合素质做出提升，为企业的科学性、规范性建设提供基础管理保障。 【关键词】人力资源；激励制度；
【摘 要】自由贸易区是一个国家对外开放的特殊的功能区域，是目前我国改革延伸战略之一。随着上海自贸区一系列创新变革的落地，其要素集聚效应、改革示范效应和区域联动效应特点集中体现在四方面：贸易自由化、投资自由化、人民币国际化、行政精简化。这四个特点决定担当这一重任的地区，自身经济发展综合程度高，是区域改革发展前沿排头兵，可担负起“破旧立新”的任务。自2002年国家提出的中日韩自由贸易区的概念，大连便投
文章将在界定高职院校核心竞争力内涵和特征的基础上，对构成高职院校核心竞争力的要素进行分析，对提升高职院校核心竞争力的主要途径进行了系统地阐述。