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摘 要：当前企业需要全面贯彻党的十九大精神，用中国特色社会注意思想武装企业党员干部职工的头脑，要全面的落实十九大中的相关决策部署。广西对于党的十九大各项决策部署十分重视，且注重推动企业的党建工作开展，本文分析了高度重视党建创新，努力加强企业党建。
关键词：高度重视；党建创新；企业党建
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）26-0044-01
前 言
我国经济结构转型改革的深度不断提升，这也让企业面临的内部环境以及外部环境都出现了很大的改变，企业中的党建工作也遇到了新的挑战和机遇。十九大报告中提到“以党的政治建设为统领”、“把党的政治建设摆在首位”，企业是我国经济的一个重要组成部分，当前需要充分重视党建工作以及创新，促进企业的党建工作开展，党建工作者要认识到对党建工作进行创新的意义，进而找出限制党建工作创新的因素，采取有效的措施，对党建工作进行创新，提升党建工作的水平和效果，让其能够充分发挥出应有的作用。
1 企业党建工作中的问题
1.1 企业对党建工作重视程度不高
企业要想加强党建工作的开展，就需要企业领导能够注重党建工作，推动其发展，然而实际情况是，当前企业间的竞争日益激烈，大多数企业都注重企业的生产经营，追求最大化的经济效益，但是对于企业的党建工作重视程度仍不够。仍有部分企业的管理层没有全面的认识党建工作，没有认识到其对企业发展的重要性。认为开展党建工作对提高企业效益意义不大，错误的认为只要把生产经营搞上去，自然就会解决员工的思想问题，没有有效的领导党建工作的开展，限制企业党建工作的效果和水平，这对企业凝聚力的提升具有消极作用，不利于企业的健康发展。
1.2 企业党建工作方式較为滞后
当前企业面临的内部和外部环境也在不断的发生变化，复杂性日益提升，企业要想提升党建工作的水平，就需要对其工作方式进行有效的创新。然而实际情况是，很多企业在党建工作中方式还是较为滞后的，比如，一些企业在党建工作中就没有充分的利用投影仪、电视和多媒体等，导致党建工作的效率受到了消极影响，还有一些企业党建工作只停留在理论上，没有结合企业的具体情况进行多样化的党建工作，限制工作的效果。
1.3 企业党建工作理念滞后
当前一些企业因为受传统党建工作模式的影响较深，在党建工作理念方面还较为滞后，这就对企业党建工作的正常开展造成了消极影响。比如，一些企业党建工作者在工作中并没有树立理论和实践结合、以人为本的理念，导致党建工作效果受到了影响，不能和现代企业管理需要相适应。
2 高度重视党建创新努力加强企业党建的策略
2.1 清楚认识到党建工作的重要性
当前企业需要将党建工作放在重要位置上，提高对其的重视程度，把党建工作的效果全面发挥出来，通过党员先锋模范作用让企业党建工作能够提升有效性。如，党委会前置，这样能充分将党组织的作用体现出来。另外，企业党组织需要全面把自己的作用发挥出来，做好管理和引导的角色，认真的对企业生产中存在的一些问题进行分析，落实责任制度，在对策制定中需要和生产技术部门一起。
2.2 借助人民群众的力量
十九大报告中强调当前我国已经步入种特色社会主义新时代，党也需要有新的气象和作为，要加强党的建设工作。就党的建设纵向体系来说，基础基点就是党的基层组织建设，即基层党建，因此，企业作为基层组织中的一个，也需要对其建设和党建工作进行创新，开创新局面。人民群众是党建设的基础，企业党建工作就需要利用好人民群众的作用。企业能够实现更好的发展，这和基层职工群众的努力和贡献是分不开的，因此，党建工作需要全面考虑职工群众的想法以及需求，及时的了解他们的生活情况和工作态度，进而从根本上解决员工懒惰行为的问题，采取有效的激励政策，让员工可以更好的发挥出自身的价值，企业内部的管理制度需要确保能够得到公正、公平的落实，让其能够参与到生产经营中。企业在日常管理中一定会出现各种各样的问题，这就需要党组织要遵守工作原则，保持细致和耐心，能够立足于基层职工群众的角度上对问题进行思考，在处理问题上要采取透明化的方式，让管理制度得到有效的落实，提升其公正性和公平性，在企业中营造良好的工作氛围。在处理问题时，需要掌握问题的根源，进而从根本上解决问题。党建工作开展中需要树立防微杜渐的理念，防止出现错误，原则问题上要坚持正确的理念，及时对不正确的做法进行纠正。
2.3 树立党建工作的创新观
当前企业发展环境不断变化，党建工作的形势和环境也出现了很大的变化，这就需要企业党建工作者要具备创新的意识，对以往的落后思想和观念进行改变，能够做到与时俱进，勇敢的进行创新，有效的认识党建工作的本质属性；另外，需要正确、全面的认识创新，其并非是全面否定传统的理念和做法，也非全盘进行继承，而是要科学的选择那些优秀的经验和做法进行继承，所以，党建工作者需要把工作和企业发展进行有机结合，坚持实事求是的原则，对企业发展中出现的一系列问题进行解决。
2.4 加强党建工作的时效性
党建工作在制定党建活动时，需要结合企业的整体战略进行科学、合理的制定，需要从多个方面入手。企业可以将优秀的党员干部加入到企业核心战略中，通过党员的先进性促进企业改革的发展。在党建工作中，要将企业生产经营过程中出现的热点和难点问题也加入到工作重点内容中，进而让工作内容得到丰富和扩展，提升强化党建工作的时效性。还需要加强对党建工作考核结果进行有效的利用，把考核结果和生产经营进行挂钩，如，例入绩效。
2.5 积极创新党建工作方式
当前要想促进企业党建工作更好的发展，就需要对党建工作方式进行创新，进而促进工作质量的提升，要实现这一目标，就需要做到几点：①工作人员需要强化对各种信息设备的应用，促进工作效率的提升；②党建工作人员还要结合企业的具体情况，有针对性的制定党建工作方式，进而有效的提升工作效果；③还要开展多样化的党建活动，在活动中需要加入党组织的政治核心作用和党员的示范作用，这有利于企业党员素质的提升，还能够促进企业党建工作效果的发挥，加强企业凝聚力，促进其实现更好的发展。
3 结束语
综上所述，党建工作是企业中所有工作的主线，其工作开展的效果对企业的发展具有重要意义，当前市场竞争日益激烈，企业的改革也深化，在这种情况下，企业党建工作地位也不断提升，因此，企业需要注重党建工作，并采取有效的措施，强化和创新党建工作，促进企业健康的发展。
参考文献
[1]导不动摇开创国有企业党的建设新局面[N].人民日报，2016-10-12.
[2]李 飒.高度重视党建创新努力加强企业党建[J].改革与开放，2014（04）.
[3]刘桂华.高度重视党建创新努力加强企业党建[J].中国经贸，2016（11）.
收稿日期：2018-8-4
作者简介：刘 娅（1980-），女，政工师，本科，主要从事党务工作。
关键词：高度重视；党建创新；企业党建
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）26-0044-01
前 言
我国经济结构转型改革的深度不断提升，这也让企业面临的内部环境以及外部环境都出现了很大的改变，企业中的党建工作也遇到了新的挑战和机遇。十九大报告中提到“以党的政治建设为统领”、“把党的政治建设摆在首位”，企业是我国经济的一个重要组成部分，当前需要充分重视党建工作以及创新，促进企业的党建工作开展，党建工作者要认识到对党建工作进行创新的意义，进而找出限制党建工作创新的因素，采取有效的措施，对党建工作进行创新，提升党建工作的水平和效果，让其能够充分发挥出应有的作用。
1 企业党建工作中的问题
1.1 企业对党建工作重视程度不高
企业要想加强党建工作的开展，就需要企业领导能够注重党建工作，推动其发展，然而实际情况是，当前企业间的竞争日益激烈，大多数企业都注重企业的生产经营，追求最大化的经济效益，但是对于企业的党建工作重视程度仍不够。仍有部分企业的管理层没有全面的认识党建工作，没有认识到其对企业发展的重要性。认为开展党建工作对提高企业效益意义不大，错误的认为只要把生产经营搞上去，自然就会解决员工的思想问题，没有有效的领导党建工作的开展，限制企业党建工作的效果和水平，这对企业凝聚力的提升具有消极作用，不利于企业的健康发展。
1.2 企业党建工作方式較为滞后
当前企业面临的内部和外部环境也在不断的发生变化，复杂性日益提升，企业要想提升党建工作的水平，就需要对其工作方式进行有效的创新。然而实际情况是，很多企业在党建工作中方式还是较为滞后的，比如，一些企业在党建工作中就没有充分的利用投影仪、电视和多媒体等，导致党建工作的效率受到了消极影响，还有一些企业党建工作只停留在理论上，没有结合企业的具体情况进行多样化的党建工作，限制工作的效果。
1.3 企业党建工作理念滞后
当前一些企业因为受传统党建工作模式的影响较深，在党建工作理念方面还较为滞后，这就对企业党建工作的正常开展造成了消极影响。比如，一些企业党建工作者在工作中并没有树立理论和实践结合、以人为本的理念，导致党建工作效果受到了影响，不能和现代企业管理需要相适应。
2 高度重视党建创新努力加强企业党建的策略
2.1 清楚认识到党建工作的重要性
当前企业需要将党建工作放在重要位置上，提高对其的重视程度，把党建工作的效果全面发挥出来，通过党员先锋模范作用让企业党建工作能够提升有效性。如，党委会前置，这样能充分将党组织的作用体现出来。另外，企业党组织需要全面把自己的作用发挥出来，做好管理和引导的角色，认真的对企业生产中存在的一些问题进行分析，落实责任制度，在对策制定中需要和生产技术部门一起。
2.2 借助人民群众的力量
十九大报告中强调当前我国已经步入种特色社会主义新时代，党也需要有新的气象和作为，要加强党的建设工作。就党的建设纵向体系来说，基础基点就是党的基层组织建设，即基层党建，因此，企业作为基层组织中的一个，也需要对其建设和党建工作进行创新，开创新局面。人民群众是党建设的基础，企业党建工作就需要利用好人民群众的作用。企业能够实现更好的发展，这和基层职工群众的努力和贡献是分不开的，因此，党建工作需要全面考虑职工群众的想法以及需求，及时的了解他们的生活情况和工作态度，进而从根本上解决员工懒惰行为的问题，采取有效的激励政策，让员工可以更好的发挥出自身的价值，企业内部的管理制度需要确保能够得到公正、公平的落实，让其能够参与到生产经营中。企业在日常管理中一定会出现各种各样的问题，这就需要党组织要遵守工作原则，保持细致和耐心，能够立足于基层职工群众的角度上对问题进行思考，在处理问题上要采取透明化的方式，让管理制度得到有效的落实，提升其公正性和公平性，在企业中营造良好的工作氛围。在处理问题时，需要掌握问题的根源，进而从根本上解决问题。党建工作开展中需要树立防微杜渐的理念，防止出现错误，原则问题上要坚持正确的理念，及时对不正确的做法进行纠正。
2.3 树立党建工作的创新观
当前企业发展环境不断变化，党建工作的形势和环境也出现了很大的变化，这就需要企业党建工作者要具备创新的意识，对以往的落后思想和观念进行改变，能够做到与时俱进，勇敢的进行创新，有效的认识党建工作的本质属性；另外，需要正确、全面的认识创新，其并非是全面否定传统的理念和做法，也非全盘进行继承，而是要科学的选择那些优秀的经验和做法进行继承，所以，党建工作者需要把工作和企业发展进行有机结合，坚持实事求是的原则，对企业发展中出现的一系列问题进行解决。
2.4 加强党建工作的时效性
党建工作在制定党建活动时，需要结合企业的整体战略进行科学、合理的制定，需要从多个方面入手。企业可以将优秀的党员干部加入到企业核心战略中，通过党员的先进性促进企业改革的发展。在党建工作中，要将企业生产经营过程中出现的热点和难点问题也加入到工作重点内容中，进而让工作内容得到丰富和扩展，提升强化党建工作的时效性。还需要加强对党建工作考核结果进行有效的利用，把考核结果和生产经营进行挂钩，如，例入绩效。
2.5 积极创新党建工作方式
当前要想促进企业党建工作更好的发展，就需要对党建工作方式进行创新，进而促进工作质量的提升，要实现这一目标，就需要做到几点：①工作人员需要强化对各种信息设备的应用，促进工作效率的提升；②党建工作人员还要结合企业的具体情况，有针对性的制定党建工作方式，进而有效的提升工作效果；③还要开展多样化的党建活动，在活动中需要加入党组织的政治核心作用和党员的示范作用，这有利于企业党员素质的提升，还能够促进企业党建工作效果的发挥，加强企业凝聚力，促进其实现更好的发展。
3 结束语
综上所述，党建工作是企业中所有工作的主线，其工作开展的效果对企业的发展具有重要意义，当前市场竞争日益激烈，企业的改革也深化，在这种情况下，企业党建工作地位也不断提升，因此，企业需要注重党建工作，并采取有效的措施，强化和创新党建工作，促进企业健康的发展。
参考文献
[1]导不动摇开创国有企业党的建设新局面[N].人民日报，2016-10-12.
[2]李 飒.高度重视党建创新努力加强企业党建[J].改革与开放，2014（04）.
[3]刘桂华.高度重视党建创新努力加强企业党建[J].中国经贸，2016（11）.
收稿日期：2018-8-4
作者简介：刘 娅（1980-），女，政工师，本科，主要从事党务工作。