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“十五”期间，我国劳动力市场将全面实行市场准入制度。目前在市场准入过程中，一些准入主体为了进入某一特定市场，采取非正当的手段。其根源除了经济上的原因外，在社会文化方面主要是没有建立起与市场经济相适应的文化意识。因此，必须明确劳动力市场准入中文化构建的目标，明确市场准入文化构建中的变异及其原因，以采取相应的对策。