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一、人力资源的特点与其生命周期 人力资源以人为载体。人作为人力资源，区别于其他资源有以下两个显著特点：１．后天性。人所以被看作人力资源，是因为只有人具有和其他资源相结合，并生产出新的资源的能力，这种能力称为劳动能力。这种劳动能力，有一定的体力和智力的规定，和一定的生产方式相对应。但人的劳动能力并不是生来就具有的。为获得这种能力，从出生开始，家庭、个人、社会必须有大量的资本投入。２．时效性。人力资源存在于活的人体中，人体有一定的生命长度，当人死亡时，存在于人身上的人力资源，不言而喻也随之消失，所以，人力资源