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摘要：党的十八大以来，腐败蔓延势头得到有效遏制，不敢腐态势初步形成，但当前反腐败工作还任重道远。国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱，要准确把握全面从严治党新部署，主动适应新常态，加强和规范党内政治生活，着力净化党内政治生态，严明党的政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党不断向纵深发展。
关键词：新常态；党风廉洁；反腐败；国有企业
一、当前国有企业党风廉洁建设及反腐败工作的现状与问题
（一）监管机制不健全
监督机制不到位，监督人员队伍薄弱，监督不力，导致了监督工作的缺失，滋生了违法违纪行为的增长。企业的纪检监察规章制度不健全，领导责任意识不强，不重视纪检及民主监督，使各层面监督软弱无力。
（二）党风廉政惩处不严
企业没有从严落实抓早抓小机制，该查处的没有查处，该给予处分的没有给予处分，多以批评教育了事。不仅违反了国家的法律，违反了人民的意志，还危害了人民利益，正是这种大事化小，小事化了的不作为方法，助长了企业的腐败之风。
（三）政治敏锐性不高
经济体制的快速发展，政企分开的政策，使得企业越来越注重或者高度获得利润，使得利润成为了企业快速发展的硬指标。因此，很多企业领导干部不重视党风廉洁建设，导致了在经济利益的驱动下，大多数领导干部的政治敏锐性不高，以至于三观得不到正确的学习。
（四）责任制度落实不到位
没有深入认识到党风廉洁建设工作的内容和重要性，导致党委、纪委对反腐败工作不重视，使党风廉洁建设和反腐败工作只停留在口头上，不能真正落实。
二、新常态下国有企业党风廉洁建设和反腐败工作的重要性
党的十八大以来，反腐败力度之大、行动之坚决前所未有，打虎、拍蝇等行动深入人心。经过全党共同努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，“不敢腐”在上层初见成效，但在一些地方或企业受惯性影响，陋习依然，要营造风清气正的氛围还任重道远。我们要充分认识到当前党风廉洁建设取得成效的来之不易，把握党风廉洁建设和反腐败工作的阶段性特征，持之以恒推进全面从严治党。在党的十八届六中全会和中纪委十八届七次全会上，习近平总书记发表了重要讲话，进一步明确了推进党风廉洁建设和反腐败工作对于新形势下全面从严治党的重要意义，也为巩固全面从严治党成果指明了努力方向。
三、新常态下国有企业推进党风廉洁建设及反腐败工作的措施
（一）推进建章立制，织密筑牢监督之网
目前国有企业普遍存在制度笼子扎得不够紧密现象，权力运行的制约还不够全面。各级党组织要切实负起主体责任，强化党内监督，织密扎牢权力运行的监督之网，同时也要正确对待监督，自觉接受监督，习惯在监督下开展工作，把权力关进制度的笼子里，带头维护党规党纪的严肃性和权威性。把治标和治本结合起来，推进党风廉洁制度化建设，形成一套科学、管用、成熟的制度体系。各级领导干部要立好心中的戒尺、善用手中的权力，带头严格遵守党规党纪，守住底线，不越位不错位，切实把权力置于阳光下运行。
（二）敢于动真碰硬，加强问责追究落实责任担当
推进全面从严治党，纪检监察部门要全面履行党章赋予的職责，坚守监督执纪问责的定位，严格落实监督执纪工作规则，强化责任担当，切实把纪律和规矩挺在前面。王岐山同志多次提出“动员千遍不如问责一次”、“问责一次警醒一片”。要不断强化监督执纪问责力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧紧抓住“关键少数”，紧紧盯住领导干部，特别是对“一把手”的监管。纪检监察部门要严格落实问责追究制度，做到敢于亮剑，着力解决不作为、乱作为的问题，让失责必问、问责必严成为常态；严格执行“一案双查”，对履行“两个责任”不力，存在不正之风和违纪违规行为的进行严肃追责，既要追究当事人的责任，也要倒查追究相关领导失教、失管、失察的责任，做到有错必纠、有责必问，切实增强纪检监督执纪的威慑力。
（三）持续狠刹“四风”，从严从实推进作风建设
要开展好党风廉洁建设和反腐败工作?必须对作风建设常抓不懈，尤其要緊盯中央八项规定精神及纠正“四风”问题。作风建设是一场攻坚战、持久战，“四风问题”具有复杂性、长期性和艰巨性。要持续绷紧作风建设这根弦，坚定不移落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要紧盯老问题，关注新动向，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，对出现顶风违纪的要进行通报曝光，加强压力的传导。要始终坚持为民服务的宗旨，各级领导干部要以上率下，定期深入基层一线走访，沉下身子?要重视开展好家风教育，加强教育和引导，营造风清气正的工作环境。
四、结束语
作为我们党执政兴国重要支柱和依靠力量的国有企业，我们要继续准确把握全面从严治党新部署，把全面从严治党纳入战略布局，着力从严从细抓管党治党，加强和规范党内政治生活，着力净化党内政治生态，严抓中央八项规定精神落实，着力从作风建设环节突破，严明党的政治纪律和政治规矩，着力真管真严，坚持反腐败无禁区、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头，增强人民群众获得感，全面强化党内监督，推动全面从严治党不断向纵深发展。
参考文献：
[1]孙文鸿.新常态下党风廉政建设工作探讨[J].中国管理信息化，2017（03）：76-78.
关键词：新常态；党风廉洁；反腐败；国有企业
一、当前国有企业党风廉洁建设及反腐败工作的现状与问题
（一）监管机制不健全
监督机制不到位，监督人员队伍薄弱，监督不力，导致了监督工作的缺失，滋生了违法违纪行为的增长。企业的纪检监察规章制度不健全，领导责任意识不强，不重视纪检及民主监督，使各层面监督软弱无力。
（二）党风廉政惩处不严
企业没有从严落实抓早抓小机制，该查处的没有查处，该给予处分的没有给予处分，多以批评教育了事。不仅违反了国家的法律，违反了人民的意志，还危害了人民利益，正是这种大事化小，小事化了的不作为方法，助长了企业的腐败之风。
（三）政治敏锐性不高
经济体制的快速发展，政企分开的政策，使得企业越来越注重或者高度获得利润，使得利润成为了企业快速发展的硬指标。因此，很多企业领导干部不重视党风廉洁建设，导致了在经济利益的驱动下，大多数领导干部的政治敏锐性不高，以至于三观得不到正确的学习。
（四）责任制度落实不到位
没有深入认识到党风廉洁建设工作的内容和重要性，导致党委、纪委对反腐败工作不重视，使党风廉洁建设和反腐败工作只停留在口头上，不能真正落实。
二、新常态下国有企业党风廉洁建设和反腐败工作的重要性
党的十八大以来，反腐败力度之大、行动之坚决前所未有，打虎、拍蝇等行动深入人心。经过全党共同努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，“不敢腐”在上层初见成效，但在一些地方或企业受惯性影响，陋习依然，要营造风清气正的氛围还任重道远。我们要充分认识到当前党风廉洁建设取得成效的来之不易，把握党风廉洁建设和反腐败工作的阶段性特征，持之以恒推进全面从严治党。在党的十八届六中全会和中纪委十八届七次全会上，习近平总书记发表了重要讲话，进一步明确了推进党风廉洁建设和反腐败工作对于新形势下全面从严治党的重要意义，也为巩固全面从严治党成果指明了努力方向。
三、新常态下国有企业推进党风廉洁建设及反腐败工作的措施
（一）推进建章立制，织密筑牢监督之网
目前国有企业普遍存在制度笼子扎得不够紧密现象，权力运行的制约还不够全面。各级党组织要切实负起主体责任，强化党内监督，织密扎牢权力运行的监督之网，同时也要正确对待监督，自觉接受监督，习惯在监督下开展工作，把权力关进制度的笼子里，带头维护党规党纪的严肃性和权威性。把治标和治本结合起来，推进党风廉洁制度化建设，形成一套科学、管用、成熟的制度体系。各级领导干部要立好心中的戒尺、善用手中的权力，带头严格遵守党规党纪，守住底线，不越位不错位，切实把权力置于阳光下运行。
（二）敢于动真碰硬，加强问责追究落实责任担当
推进全面从严治党，纪检监察部门要全面履行党章赋予的職责，坚守监督执纪问责的定位，严格落实监督执纪工作规则，强化责任担当，切实把纪律和规矩挺在前面。王岐山同志多次提出“动员千遍不如问责一次”、“问责一次警醒一片”。要不断强化监督执纪问责力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧紧抓住“关键少数”，紧紧盯住领导干部，特别是对“一把手”的监管。纪检监察部门要严格落实问责追究制度，做到敢于亮剑，着力解决不作为、乱作为的问题，让失责必问、问责必严成为常态；严格执行“一案双查”，对履行“两个责任”不力，存在不正之风和违纪违规行为的进行严肃追责，既要追究当事人的责任，也要倒查追究相关领导失教、失管、失察的责任，做到有错必纠、有责必问，切实增强纪检监督执纪的威慑力。
（三）持续狠刹“四风”，从严从实推进作风建设
要开展好党风廉洁建设和反腐败工作?必须对作风建设常抓不懈，尤其要緊盯中央八项规定精神及纠正“四风”问题。作风建设是一场攻坚战、持久战，“四风问题”具有复杂性、长期性和艰巨性。要持续绷紧作风建设这根弦，坚定不移落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要紧盯老问题，关注新动向，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，对出现顶风违纪的要进行通报曝光，加强压力的传导。要始终坚持为民服务的宗旨，各级领导干部要以上率下，定期深入基层一线走访，沉下身子?要重视开展好家风教育，加强教育和引导，营造风清气正的工作环境。
四、结束语
作为我们党执政兴国重要支柱和依靠力量的国有企业，我们要继续准确把握全面从严治党新部署，把全面从严治党纳入战略布局，着力从严从细抓管党治党，加强和规范党内政治生活，着力净化党内政治生态，严抓中央八项规定精神落实，着力从作风建设环节突破，严明党的政治纪律和政治规矩，着力真管真严，坚持反腐败无禁区、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头，增强人民群众获得感，全面强化党内监督，推动全面从严治党不断向纵深发展。
参考文献：
[1]孙文鸿.新常态下党风廉政建设工作探讨[J].中国管理信息化，2017（03）：76-78.