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随着我国经济的不断进步，我国的文化体制改革也在不断深入。建设中国特色社会主义文化越来越成为文化发展的主流。对于现代文化发展的排头兵传媒集团来说，在建设这样的主流文化的同时要加强自身企业内部的管理。媒体多样化、信息传播迅速化、产业多元化等都为现代传媒集团的发展提供机遇和挑战，所以，在这样的形势下，加强传媒企业的人力资源开发与管理能够为企业的进步提供更好的环境。