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我国现阶段的行政结构具有中国特色,具有较为明显的层级结构.县级政府财政预算的绩效通常是采用了量化的方法来进行管理,评价的效果目标将财政支出和财政支出达到的效果进行挂钩,以便于降低政府部门的管理成本,这是政府部门在完善县级财政预算绩效管理的新措施.本文将对县级政府的财政预算绩效管理过程中存在的不足和问题进行分析,并根据存在的问题提出相应有效的解决办法.