论文部分内容阅读
随着经济全球化趋势日益突显，各国企业参与国际竞争的战略实践也愈发普遍，以跨国公司为代表的国际经营型企业逐渐成为各国经济的重要组成部分。对从事跨国公司日常经营管理的经营者来说，在跨国经营过程中最大的困扰莫过于来自于各东道国的文化间的差异。要想使得跨国文化管理成功实现，就应走尊重他国文化，增强文化差异意识，进而整合为本企业文化的文化融合之路。在具体操作过程中，以下几点应成为跨国公司经营者关注的重点。