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本文以工长必须履行的职责、工长岗位职责的时代特征与发展趋势以及工长的工作特点为依据,遵循既满足当前工长岗位的任职要求,又凸显时代的发展性与超前性的原则,确定了工长素质人才应具备的基本素质、人文素质、基本管理能力、专业管理能力以及技术能力标准,能为企业工长选拔与培养提供指南,为高校培养企业亟需的工长素质人才提供依据。