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目的:探讨提高临床科室管理质量的对策,提出建设性意见。方法:随机抽取广元市中心医院临床科室医生188人,采用匿名填写问卷的方式对其进行调查,用EXCEL软件统计分析调查结果。结果:临床医生对科室管理总体满意度较高,其中满意度较高的两项为科室的团队精神和协作意识、工作氛围;不满意度较高的三项为薪酬分配、学科建设、科室对年轻医务人员的培养。结论:通过对临床医生进行满意度调查,管理者可发现管理中存在的问题,改进医院管理政策和措施、工作条件等,提高医生、患者满意度,提高医院管理水平。