【摘 要】
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目的全面了解河南省省级公务员生存质量的现状,探究公务员生存质量的主要影响因素,提出改善及促进公务员与健康相关生存质量的措施和对策。方法采用国际通用的SF-36简明健康
【机 构】
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华北水利水电大学,中南财经政法大学
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目的全面了解河南省省级公务员生存质量的现状,探究公务员生存质量的主要影响因素,提出改善及促进公务员与健康相关生存质量的措施和对策。方法采用国际通用的SF-36简明健康状况调查量表,共抽选1363位河南省省级公务员,对他们的生存质量进行问卷调查,构建生存质量的结构方程模型(SEM),并对模型进行PLS估计、修正及评价。结果 SF-36量表应用于河南省公务员人群,具有较好的信度和效度,适用于河南省公务员人群生存质量状况的评价。河南省公务员的年龄、性别、工作单位和职位级别对其身体健康和心理健康的影响都不显著,但公务员各项健康指标间的相互影响却较为显著。结论应对公务员生理和心理健康给予足够的重视,以提升公务员工作积极性和效率。
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