小学生课堂问题行为产生的原因与干预策略

来源 :新课程 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zwb19831101
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
学生作为课堂的主体,其行为会对课堂效果造成各种影响,好的行为可提升课堂气氛,但有些问题行为则会造成课堂秩序的混乱。
其他文献
为促进医院管理工作水平的不断提升,带动医院快速发展、升级,本文对人本管理在医院人力资源管理中的运用方法进行探究,首先对人本管理理念进行了概念与特点上的解读,而后分析了其在医院人力资源管理中存在哪些落实阻碍,如管理理念的欠缺、制度不够完善、员工素质不够高等,最后,根据问题所在对应科学、有效的解决对策,以期提升此管理方法的效用,激发员工岗位价值。