【摘 要】
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一、目前国有企业人力资源管理存在的问题(一)人力资源管理意识淡薄人力资源管理的核心,是将人力作为企业最宝贵的资源和财富进行开发与保护,充分发挥其主动性和创造性,
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一、目前国有企业人力资源管理存在的问题(一)人力资源管理意识淡薄人力资源管理的核心,是将人力作为企业最宝贵的资源和财富进行开发与保护,充分发挥其主动性和创造性,
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