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摘要：随着全面从严治党的日益深入推进，国有企业作为党和国家的重要依靠力量，加强党风廉政建设，符合党和国家提出的建设廉洁政治的要求。国有企业加强党风廉政建设不仅能为生产经营健康发展提供坚强的政治保障和纪律保障，还能作为推动国有企业健康发展的重要手段，有助于企业治理水平的进一步提升，为企业高质量发展保驾护航。当前，国有企业的反腐败斗争仍具长期性、复杂性和艰巨性，如何有效开展国有企业党风廉政建设更具有挑战性。本文就加强企业党风廉政建设的有效途径进行深入分析和研究，提出了一些建议和看法。
关键词：国有企业;党风廉政建设;有效途径
国有企业作为经济活动主体，在经济活动中仍不同程度上存在以权谋私、权钱交易、权色交易等现象，贪腐案件时有发生，仍存在部分腐败分子利用工作的便利条件和滥用手中的权利，为个人谋取物质财富。党的十八大报告指出“不坚决反对腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到伤害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁亡。”因此，国有企业作为党执政的重要基础，在改革发展中如何扎实推进党风廉政建设是我们面临的一项重要课题。
一、国有企业加强党风廉政建设的重要意义以及作用
国有企业党风廉政建设工作顾名思义就是指中国共产党在国有企业中开展如何端正党风、党纪的一系列活动措施，并且加强企业人员与党之间的关系。首先，国有企业加强和建设党风廉政工作可以有效帮助企业有序各项工作，让企业工作人员各司其职。其次，国有企业加强党风廉政建设工作还可以对企业工作人员起到监督、教育以及惩戒的作用，提高企业工作人员的思想觉悟，避免贪污、腐败现象的发生。另外，将党风廉政建设落实落细到企业工作中的每一个环节中，对贪腐现象进行严格的监督、打击以及遏制，为企业长远发展提供有力的保障。在当前全面从严治党的要求下，企业为了更好的长远发展、获得更多的利益，加强党风廉政建设工作势在必行。
二、加强国有企业党风廉政建设的有效途径
（一）强化责任追究，落实不敢腐的惩戒机制
国有企业要着力构建不敢腐的惩戒机制，坚持以零容忍的梯度惩治腐败，严格依纪依法查处企业内部各类腐败案件，形成强力震慑。有了强有力的惩戒制度、机制，即使诱惑再大，国企工作人员也不敢受到严肃追究和严厉惩处的危险进行贪腐。对于国企内部的贪腐问题，哪怕情节再轻，数额再低，也要有责必究，让企业员工牢记“手莫伸，伸手必被捉”。
例如：国有企业加强企业党风廉政建设，相关部门可以根据国家政府部门发布关于企业党风廉政建设方面的法律法规，细化企业监督执纪的机制细则，并且明确公司内部对贪污、腐败现象处罚标准的规定，通过加大追责问责的力度来推动企业党风廉政建设的开展，严肃查处损害群众利益、企业利益的各类案件，从而有效防止贪污、腐败现象的出现。
（二）强化制度建设，形成不能腐的防范机制
有效加强企业党风廉政建设，加大宣传是基础，强化监督管理是关键。国有企业要针对权利配置、权利行使、权利运行中存在的突出问题，强化对权利运行的制约和监督，探索建立有效有力的权利运行体系，科学分解权利，实现有效制衡，联合多个部门合力建立完善的大监督体制，各负其责、互相制约，对企业的人、财、物、项目等具体事务进行严格的管理和监督，构建互相制约和协调的权利运行系统，形成不敢腐的防范机制，从而有效防止国有企业贪污、腐败现象的发生，促进企业的长远发展。
例如：对于企业的重大问题决定、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，应该实行集体决策，明确决策程序，建立决策考核评价、失误纠错和终身追责制度，强化对国企领导干部的监督。同时，在企业内部容易滋生腐败和不正之风的环节和领域，建立健全廉政风险分析预警机制和处置机制，实施一般性预警和专项预警，责令纠错，及时化解廉政风险。
（三）加大宣传力度，构成不想腐的思想机制
“高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵”。从目前我国大部分国有企业实际发生的案件来看，许多国企工作人员在权钱色利的糖衣炮弹中迷失自我，腐蚀了精神，其中原因之一就是企业党风廉政建设工作的宣传力度不足。企业往往只在乎企业的经济效益，反而忽视了对党风廉政建设的工作。只有深入开展党风廉政建设的宣传工作，才能让国企中更多的工作人员进一步了解党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作引起足够的重视，从而来加强自身的思想觉悟，严格要求自己。
例如：为了让国企中更多的人了解和认识到企业的党风廉政建设工作，有关部门应该对企业党风廉政建设的宣传引起足够的重视，并且采取一些行之有效的措施来进行宣传推广。首先，定时召开国企党风廉政建设宣传教育工作会议，通过会议的方式来对企业党风廉政建设进行宣传;其次，组织关于国企党风廉政建设方面的知识竞答活动，通过开发有趣的、吸引人的竞赛环节，让更多的企业工作人员主动参与活动，从而更好的了解和認识国企党风廉政建设工作;最后，利用好企业的网页、宣传海报、宣传栏等众多的宣传方式，来大力宣传企业党风廉政建设工作，以及对党风廉政建设方面取得重大成就的先进事迹进行宣传。通过以上方式大力宣传国企党风廉政建设工作，让更多的企业工作人员知道和了解党风廉政建设，从而方便企业开展党风廉政建设工作。
综上所述，国企党风廉政建设对于国有企业盈利和可持续发展非常重要。通过强化责任追究，落实不敢腐的惩戒机制;强化制度建设，形成不能腐的防范机制;加大宣传力度，构成不想腐的思想机制等措施可有效加强国有企业党风廉政建设，在思想和工作上规范企业工作人员行为，有效防止国有企业贪腐现象的出现。
参考文献
[1] 李振中. 浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设和反腐败工作[J]. 青年与社会， 2019（19）：32-33.
[2] 雷瑞茜. 如何有效加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作[J]. 现代国企研究， 2019， 152（02）：199.
[3] 张娜. 浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J]. 企业文化（下旬刊）， 2019， 000（008）：71.
（广州轨道交通建设监理有限公司）
关键词：国有企业;党风廉政建设;有效途径
国有企业作为经济活动主体，在经济活动中仍不同程度上存在以权谋私、权钱交易、权色交易等现象，贪腐案件时有发生，仍存在部分腐败分子利用工作的便利条件和滥用手中的权利，为个人谋取物质财富。党的十八大报告指出“不坚决反对腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到伤害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁亡。”因此，国有企业作为党执政的重要基础，在改革发展中如何扎实推进党风廉政建设是我们面临的一项重要课题。
一、国有企业加强党风廉政建设的重要意义以及作用
国有企业党风廉政建设工作顾名思义就是指中国共产党在国有企业中开展如何端正党风、党纪的一系列活动措施，并且加强企业人员与党之间的关系。首先，国有企业加强和建设党风廉政工作可以有效帮助企业有序各项工作，让企业工作人员各司其职。其次，国有企业加强党风廉政建设工作还可以对企业工作人员起到监督、教育以及惩戒的作用，提高企业工作人员的思想觉悟，避免贪污、腐败现象的发生。另外，将党风廉政建设落实落细到企业工作中的每一个环节中，对贪腐现象进行严格的监督、打击以及遏制，为企业长远发展提供有力的保障。在当前全面从严治党的要求下，企业为了更好的长远发展、获得更多的利益，加强党风廉政建设工作势在必行。
二、加强国有企业党风廉政建设的有效途径
（一）强化责任追究，落实不敢腐的惩戒机制
国有企业要着力构建不敢腐的惩戒机制，坚持以零容忍的梯度惩治腐败，严格依纪依法查处企业内部各类腐败案件，形成强力震慑。有了强有力的惩戒制度、机制，即使诱惑再大，国企工作人员也不敢受到严肃追究和严厉惩处的危险进行贪腐。对于国企内部的贪腐问题，哪怕情节再轻，数额再低，也要有责必究，让企业员工牢记“手莫伸，伸手必被捉”。
例如：国有企业加强企业党风廉政建设，相关部门可以根据国家政府部门发布关于企业党风廉政建设方面的法律法规，细化企业监督执纪的机制细则，并且明确公司内部对贪污、腐败现象处罚标准的规定，通过加大追责问责的力度来推动企业党风廉政建设的开展，严肃查处损害群众利益、企业利益的各类案件，从而有效防止贪污、腐败现象的出现。
（二）强化制度建设，形成不能腐的防范机制
有效加强企业党风廉政建设，加大宣传是基础，强化监督管理是关键。国有企业要针对权利配置、权利行使、权利运行中存在的突出问题，强化对权利运行的制约和监督，探索建立有效有力的权利运行体系，科学分解权利，实现有效制衡，联合多个部门合力建立完善的大监督体制，各负其责、互相制约，对企业的人、财、物、项目等具体事务进行严格的管理和监督，构建互相制约和协调的权利运行系统，形成不敢腐的防范机制，从而有效防止国有企业贪污、腐败现象的发生，促进企业的长远发展。
例如：对于企业的重大问题决定、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，应该实行集体决策，明确决策程序，建立决策考核评价、失误纠错和终身追责制度，强化对国企领导干部的监督。同时，在企业内部容易滋生腐败和不正之风的环节和领域，建立健全廉政风险分析预警机制和处置机制，实施一般性预警和专项预警，责令纠错，及时化解廉政风险。
（三）加大宣传力度，构成不想腐的思想机制
“高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵”。从目前我国大部分国有企业实际发生的案件来看，许多国企工作人员在权钱色利的糖衣炮弹中迷失自我，腐蚀了精神，其中原因之一就是企业党风廉政建设工作的宣传力度不足。企业往往只在乎企业的经济效益，反而忽视了对党风廉政建设的工作。只有深入开展党风廉政建设的宣传工作，才能让国企中更多的工作人员进一步了解党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作引起足够的重视，从而来加强自身的思想觉悟，严格要求自己。
例如：为了让国企中更多的人了解和认识到企业的党风廉政建设工作，有关部门应该对企业党风廉政建设的宣传引起足够的重视，并且采取一些行之有效的措施来进行宣传推广。首先，定时召开国企党风廉政建设宣传教育工作会议，通过会议的方式来对企业党风廉政建设进行宣传;其次，组织关于国企党风廉政建设方面的知识竞答活动，通过开发有趣的、吸引人的竞赛环节，让更多的企业工作人员主动参与活动，从而更好的了解和認识国企党风廉政建设工作;最后，利用好企业的网页、宣传海报、宣传栏等众多的宣传方式，来大力宣传企业党风廉政建设工作，以及对党风廉政建设方面取得重大成就的先进事迹进行宣传。通过以上方式大力宣传国企党风廉政建设工作，让更多的企业工作人员知道和了解党风廉政建设，从而方便企业开展党风廉政建设工作。
综上所述，国企党风廉政建设对于国有企业盈利和可持续发展非常重要。通过强化责任追究，落实不敢腐的惩戒机制;强化制度建设，形成不能腐的防范机制;加大宣传力度，构成不想腐的思想机制等措施可有效加强国有企业党风廉政建设，在思想和工作上规范企业工作人员行为，有效防止国有企业贪腐现象的出现。
参考文献
[1] 李振中. 浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设和反腐败工作[J]. 青年与社会， 2019（19）：32-33.
[2] 雷瑞茜. 如何有效加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作[J]. 现代国企研究， 2019， 152（02）：199.
[3] 张娜. 浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J]. 企业文化（下旬刊）， 2019， 000（008）：71.
（广州轨道交通建设监理有限公司）