加 快建设成都全面体现新发展理念的城市，重在落实、难在落实、成也在落实，不作为及“懒散拖”在政治上危害大，与加强和维护党中央集中统一领导背道而驰，如果任其滋生蔓延，会有贯彻拼“表态”、落实靠“发文”、调研变“走秀”、矛盾总上交、责任高旁贷的“风险隐患”，会对发展起到一定阻碍。
　　开展不作为及“懒散拖”问题专项治理，是当前成都市的一项重要工作，旨在通过3个月的集中治理，推动各级党组织认真履行管党治党政治责任，促进党员干部提振精气神，时时对表、事事看齐、追赶超越，自觉厉行“马上办”作风，全面弘扬精进笃行、真抓实干的新风正气，切实推动中央和省委、市委重大决策部署落地落实。这一举措充分体现了成都市委坚决向不作为及“懒散拖”问题“开刀问斩”的决心。个人建议应该从以下几方面加强专项治理。
　　定期召开不作为及“懒散拖”专项整治工作推进会，让党员、干部充分认识专项整治工作的重要性，教育引导党员、干部、职工提高思想觉悟，把功夫下在出实招、办实事、求实效上。以内训+外训的形式，对党员、干部进行思想教育，深入学习党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，树牢党员、干部“四个意识”。适时组织召开领导班子專题民主生活会和党员组织生活会，开展批评与自我批评，让红脸、出汗成为常态，努力营造敢于担当、积极作为的良好环境。
　　制定不作为及“懒散拖”问题专项整治长效机制，把加强教育管理和制度建设贯穿专项整治全过程，重点在抓平时、管长远上下功夫，深入分析不作为及“懒散拖”内在原因，及时对症下药，推动工作落实。采用“挂图作战”+“按时施工”工作模式，厘清工作内容、明确工作完成时限，压实工作责任，确保工作保质保量完成。积极开展创先争优，塑造典型，在本单位范围内形成比学赶超、争当标兵良好氛围。
　　常态化开展监督检查、明察暗访、工作调研等，多种途径收集不作为及“懒散拖”问题线索，尤其是上级党委、政府和主管部门的重大决策事项、重大工程项目、重要工作安排，要有专人负责落实、专人负责督办，要建立问题动态台账，发现新问题及时记录在案、解决老问题及时销号，切实做到清死角、扫盲区。将监督检查情况纳入个人年终考核，并将考核结果作为年度工资绩效、表彰评优及提拔任用的依据，营造崇尚实干的工作氛围。坚持原则，从严问责，以“提醒、约谈、函询、通报、问责”五位一体的工作机制，对发现的不作为及“懒散拖”问题，多种方式进行严肃追责问责，切实保障重点工作落到实处。