【摘 要】
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当前背景下各企业之间的竞争越来越激烈, 为了快速实现企业的发展目标, 企业必须着手提升人力资源管理水平, 不断增强企业在市场中的核心竞争力, 这样才能不断推动企业快速发
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当前背景下各企业之间的竞争越来越激烈, 为了快速实现企业的发展目标, 企业必须着手提升人力资源管理水平, 不断增强企业在市场中的核心竞争力, 这样才能不断推动企业快速发展. 在战略型模式下 , 人力资源在企业管理工作中的地位得到了明显提升, 人力资源得到了充分开发及运用, 发展成为推动社会进步的重要力量. 基于此, 本文从不同角度针对人力资源经济的应用与发展进行了分析.
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