管理数据增长、改善企业核心系统运行环境

来源 :信息方略 | 被引量 : 0次 | 上传用户:intaaab
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
济南钢铁集团有限公司成立于1958年,是山东省最大的钢铁制造企业,也是中国最大的钢板制造及出口企业,客户遍布全世界20多个国家。济钢于1999年开始建立公司内部的骨干网络,到如今已经建立了以ERP、OA等核心应用信息系统。ERP系统2003年底上线,数据急剧膨胀,从当时的46GB到目前的600GB,仅仅用了不到5年的时间。在这期间我们通过扩大存储、更换服务器、数据库优化等多种手段对ERP系统进行优化,来保 Established in 1958, Jinan Iron & Steel Group Co., Ltd. is the largest steel manufacturer in Shandong Province and also the largest steel plate manufacturer and exporter in China with customers in over 20 countries around the world. Jinan Iron and Steel began in 1999 to establish a company’s internal backbone network, and now has established a ERP, OA and other core application of information systems. ERP system on the line by the end of 2003, the data of rapid expansion, from the current 46GB to the current 600GB, took less than 5 years. During this period, we expanded our storage, server replacement, database optimization and other means to optimize the ERP system to protect
其他文献
1月22日,国务院总理温家宝、中央军委主席胡锦涛签署命令,追授李钦、钟荐勤、和志虹同志“维和英雄”荣誉称号。国务院、中央军委的命令指出,李钦、钟荐勤、和志虹同志肩负国
多媒体技术的应用有利于提高学生欣赏和评述能力;学习美术的兴趣、丰富想象能力;引导其参与学习的全过程,便于其理解美术作品内容美发展学生的综合实践能力。展示美术教学的
此次思科“福建CIO精英汇”秉承“搭建平台、增进交流、辅助决策、推动变革”的理念,以汇集海峡西岸的CIO精英,畅谈信息化建设成功经验,旨在建立一个专属于海峡西岸CIO精英们
为什么许多企业会陷入同质化的泥淖和疲于应付的焦灼中?根源就在于这些企业的营销世界观有缺陷。因为对营销本质有着不同的认识,这就决定了企业的策略选择路径。那么,营销到底受什么规律支配呢?从历史和发展的观点来看,营销就是定势与超定势的较量。  事实上,定势与超定势循环往复的肯定、否定、否定之否定,是人类社会各个领域不断进步的源泉。    什么是定势?    所谓定势,是心理学的一个重要概念,是指心理活动
南岭民族走廊研究得到了民族学界及相关学科基础理论研究支撑,已形成了区域研究多学科成果共荣局面。加强各学科间的互动与交流,激发学术新思想,是促进学术不断创新的主要推
当今,客户寻求的是优质、低价和更短的供货时间。为了完成这些“相互冲突”的指标,就有必要让生产过程更加透明。所以,对生产数据进行实时处理的制造执行系统(MES)在此大有
教师队伍建设是幼儿园整体发展中的重中之重,也是园长职责的重中之重。教师与孩子都是幼儿园的“本”。“让每个孩子快乐,让每位教师自信。”是我们的管理所追求的理想境界。
收入分配改革让市场认识到,财富再分配需要在进化中谋求新的发展路径;而作为经济的重要组成部分——国企,其在前行过程中依然面临市场的诸多考验。在过往的我国改革开放和市
阅读教学是初中语文教学中最重要的环节,阅读能力是学生语文能力方面一项主要的能力之一,是学习、吸收知识必须具备的不可缺少的能力,也是提高初中学生语文素养、提高学生综
The distribution effect of electric field on the alignment and attachment of carbon nanotubes (CNTs) were investigated. The experimental results were compared w