【摘 要】
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随着现代市场经济的发展,国有企业在新时期面临着新的市场发展形势.在转型发展的过程中,只有从战略发展的角度出发,才能有效提高组织的整体发展效率.在国有企业实施企业管理
【机 构】
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随着现代市场经济的发展,国有企业在新时期面临着新的市场发展形势.在转型发展的过程中,只有从战略发展的角度出发,才能有效提高组织的整体发展效率.在国有企业实施企业管理的过程中,人力资源管理在企业管理中占有重要地位.与传统的国有企业管理模式相比,依托信息技术的国有企业人力资源管理模式,可以保证国有企业更好的人才管理效果,确保现代国有企业能够利用信息技术实施人才培养和人才测评.
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