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青年教师的发展要经过四个阶段:适应阶段、定型阶段、突破阶段、成熟阶段.而对青年教师的培养,则需组织培养和自我发展相结合.
论青年教师的培养及发展策略
【摘 要】
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青年教师的发展要经过四个阶段:适应阶段、定型阶段、突破阶段、成熟阶段.而对青年教师的培养,则需组织培养和自我发展相结合.
【机 构】
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雁北师范学院
【出 处】
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雁北师范学院学报
【发表日期】
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2001年6期
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