【摘 要】
:
大学生情绪调调节指的就是大学生经过他们对自己情绪的把持因而排除不好的情绪的过程.伴随着我国现在经济的快速发展与科学技术的突飞猛进,当今社会向着越发多层次和综合性的
【机 构】
:
中国民用航空飞行学院 四川广汉 618307
论文部分内容阅读
大学生情绪调调节指的就是大学生经过他们对自己情绪的把持因而排除不好的情绪的过程.伴随着我国现在经济的快速发展与科学技术的突飞猛进,当今社会向着越发多层次和综合性的目的发展,大学生的心理问题越发严峻,就是因为大学生承担的压力越来越大,因此导致大学生心理健康出现了问题.在前面所讲的背景之下,很多情绪调整体制应时而生,情绪的调节对于帮助大学生转变心理健康问题具备关键的意义,大学生情绪调动和心理上的健康有着很密切的联系.
其他文献
记者作为新闻工作者,理应注重新闻吸引力和关注度,增强新闻作品的舆论效应;但同时其又是社会成员,理应具备一定的社会公德和社会责任意识.这由此要求新闻记者必须平衡“职业
在各类新闻报道中,人文关怀一直是人们十分关注的话题之一,以人为本,尊重人性及个体需求是人文关怀的重要主旨.尤其在重大灾难报道中,信息公开的及时性是广受关注且对人们的
界限是指不同事物之间的分界,任何事物都有一定的界限。从客观上看,事物之间的界限是复杂的,在事物的发展变化过程中界限也是动态的。从主观上看,“界限检验”就是以界限为标准对
由于《物权法》、《担保法》与《票据法》对票据质押的生效要件规定不一,司法实践中常发生法律适用的问题.学界对此一直存在争论,相关司法解释亦欲借助解释原理寻求化解方法,
近年来,建筑业己经逐渐发展成为国民经济的支柱产业,建筑涂料在涂料中的比重也随之逐年攀升。面对巨大的建筑涂料市场,机遇与挑战并存,风险与压力同在,国外品牌、合资品牌和国产品
经理人股票期权是在所有权和经营权相分离的情况下企业为激励经理人员努力工作而实施的一种内部分配制度。20世纪90年代以后,经理人股票期权激励盛行于美国并起到了应有的激励作用。我国企业一直存在管理者薪酬结构不合理,缺乏长期激励的情况,并因此导致损害股东利益和企业价值的短期行为的出现。因此,引入经理人股票期权制度就成为我国企业的迫切需求。目前,经理人股票期权激励在我国还不规范,在实践中没有取得应有的激励
提高我国高校人才培养质量,需要高校、学生、就业企业、社会就业创业服务类企业共同努力,高校把方向,树培养框架,建设人才队伍;学生怀爱国之情,求真实本领,做社会接班人;就业