论文部分内容阅读
一、企业组织激励的类型和途径 1.组织激励的内容任何组织的建立都是为了实现一定的目标,而这个目标靠组织中任何个人都是无法实现的。要有效地实现组织目标,就必须使组织具有自我激励和自我控制的能力。其中,组织激励是调动组织成员为实现组织目标共同努力的主要动力,它有着特定的内容。
企业组织激励效果的分析与评价
【摘 要】
：
一、企业组织激励的类型和途径 1.组织激励的内容任何组织的建立都是为了实现一定的目标,而这个目标靠组织中任何个人都是无法实现的。要有效地实现组织目标,就必须使组织具
【出 处】
：
技术经济
【发表日期】
：
1991年4期
其他文献
以互联网为代表的信息技术日新月异，深刻改变了社会的生产和生活方式，创造了人类生活新空间，拓展了国家治理新领域。“互联网+”，已成为工商和市场监管部门推进市场治理体系和治
报纸
“一带一路”合作倡议,既是历史的传承,也是现实的需要,蕴含着丰富的时代内涵。因此,本研究的主要目的是推动中医文化的国际传播。【方法】主要使用文献研究法从伦理的角度,
目的研究tamoxifen对人垂体腺瘤细胞的增殖代谢和DNA合成的影响,并深入探讨tamoxifen影响垂体腺瘤细胞增殖作用的机制,观察tamoxifen作用后垂体腺瘤细胞周期、细胞内蛋白激酶
当前,中国对美国的直接投资正经历高速增长,中国对美国已成为直接投资的净输出国。文章对影响中国对美国直接投资的因素做了定量实证分析,研究认为中国对美直接投资与中美贸
目的建立精密肺切片方法学,探讨中性红比色法检测肺切片活力的有效性.方法 1%低熔琼脂糖充盈肺组织,振荡切片机切片,厚度分别为400、500、600、700 μm, 培养液pH分别为6.8、