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由中国纺织工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会委员会共同主办，中国针织工业协会承办，纺织之光科技教育基金会支持，针对针织行业职工技能的专业竞赛已经从2011年全国纺织行业“佰源杯”纬编工职业技能竞赛，2012年全国纺织行业“龙星杯”横机工职业技能竞赛，一直到2013年全国纺织行业“润源杯”经编工职业技能竞赛，并均在行业及社会范围内起到良好的推动作用和积极反响。为提高工人的理论水平和操作技能，努力营造一个尊重知识、崇尚技术、岗位成才的良好氛围，推进国产设备的应用，推动全行业职业技能的培养。
三家企业获特别贡献奖
2014年3月11日，举行“纺织行业技能人才培养特别贡献奖”授牌仪式，中国纺织工业联合会会长王天凯，副会长张延恺，纪委书记、人事部主任王久新，中纺联会长助理、中国针织工业协会会长杨世滨，中纺联人事部副主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音等行业领导及纺织行业职业技能竞赛协办单位领导出席。
纺织行业职业技能鉴定指导中心和中国针织工业协会授予泉州佰源机械科技股份有限公司傅开实（代领）（图1）、江苏金龙科技股份有限公司董事长金永良（图2）、常州市润源经编机械有限公司董事长王占洪（图3）“纺织行业技能人才培养特别贡献奖”；授予泉州佰源机械科技股份有限公司、江苏金龙科技股份有限公司、常州市润源经编机械有限公司“纺织行业技能人才培养特别贡献单位”称号。
杨世滨表示，在三年的竞赛中不仅看到了一批选手的成熟，也看到国产装备在顶替进口和市场竞争力上的提高。尤其是获奖的三家企业不仅扩大了研发队伍，还为针织行业搭建了公共服务平台，为行业发展做了很多贡献。今年开始进入第二轮的“大循环”，首先开赛的是“佰源杯”纬编工职业技能竞赛，会在原有的基础上，加大保全保养和对设备熟悉程度的考核。
优秀技工脱颖而出
据了解，2011年全国纺织行业“佰源杯”纬编工职业技能竞赛对全国北京、河北、上海、江苏、浙江、江西、安徽、附件、山东、湖南、湖北、广东、河南、四川等16个省市纬编工进行竞赛的宣传组织，经过各省市对参赛选手的培训、预赛和层层选拔，最后有12个省市、55各企业的84名选手进入全国决赛。
2012年全国纺织行业“龙星杯”横机工职业技能竞赛对全国北京、河北、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、广东、宁夏、内蒙古、新疆等14个省市宣传发动，经过各省市对参赛选手的选拔，最后有12个省市、47个企业的77名选手进入全国决赛。
2013年全国纺织行业“润源杯”经编工职业技能竞赛对全国河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、湖南、广东等8个省市宣传发动，经过各主要省市对参赛选手的预赛和层层选拔，最后来自36家企业的67名选手参加全国决赛。
会上，孙晓音表示，2011年、2012年优胜者青岛即发集团股份有限公司杨敬双、上海文珍针织服饰有限公司孟凡成荣获全国五一劳动奖章。2013年经编工竞赛第一名广东德润纺织有限公司欧小满也将按照程序申报五一劳动奖章。三年的竞赛中，共有18人荣获全国纺织行业技术能手；36人荣获全国针织行业操作能手；36人荣获全国针织行业纬编、横机、经编操作能手。141名来自15个省市的选手获得竞赛优秀操作能手荣誉称号。54人晋升高级工以上国家职业资格，其中，9人晋升为技师国家职业资格。纺织之光科技教育基金会还向获得竞赛前6～18名的选手颁发了奖金和奖杯等奖品。
每届竞赛筹备期间，竞赛组委会组织专家到有针对性的企业进行分析和调研，联合经过考试和选拔出的专项竞赛裁判员，针对各年度专业竞赛项目编写出《大圆机操作工培训教材》、《横机操作工培训教材》和《经编工操作培训教材》，并征求各地相关机构及人员的意见和建议反复修改。
纺织行业职业技能鉴定指导中在这三年的竞赛过程中，培训出了百余名既具有理论知识，又熟悉操作规程的考评员。这些考评员熟悉了解针织行业相关工种的专业知识和操作技能，具有丰富的考评工作经验，并具有高级工艺上职业资格或中级以上专业技术职务任职资格。这些考评员均由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家统一的职业技能鉴定考评员证书。
考试难度将加大
为进一步推动职工技术创新的深入开展，不断提高广大职工的技术技能素质，全国纺织行业职业技能竞赛组委会从2014年起，全国纺织行业操作职业技能竞赛提升为国家二类比赛。
会上中国针织工业协会专家技术委员会秘书长赵齐介绍2014年竞赛情况，她表示，随着人机一体对操作要求的提高，考题难度也将加大。
中国针织工业协会副会长林光兴表示，通过操作工职业技能竞赛，不仅增强了一线职工操作技能和职业素养，为行业产业结构调整和升级夯实人才基础，同时，竞赛也成为充分展示国产先进纺织机器的舞台，在推动国产设备普及过程中发挥了不可替代的作用。在过去三年比赛中，组委会将竞赛和操作工职业技能标准的推广相结合，充分发挥了职业技能标准对行业人才培养和先进操作法的导向作用，这对行业的可持续发展起到了深远影响和作用。
三家企业获特别贡献奖
2014年3月11日，举行“纺织行业技能人才培养特别贡献奖”授牌仪式，中国纺织工业联合会会长王天凯，副会长张延恺，纪委书记、人事部主任王久新，中纺联会长助理、中国针织工业协会会长杨世滨，中纺联人事部副主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音等行业领导及纺织行业职业技能竞赛协办单位领导出席。
纺织行业职业技能鉴定指导中心和中国针织工业协会授予泉州佰源机械科技股份有限公司傅开实（代领）（图1）、江苏金龙科技股份有限公司董事长金永良（图2）、常州市润源经编机械有限公司董事长王占洪（图3）“纺织行业技能人才培养特别贡献奖”；授予泉州佰源机械科技股份有限公司、江苏金龙科技股份有限公司、常州市润源经编机械有限公司“纺织行业技能人才培养特别贡献单位”称号。
杨世滨表示，在三年的竞赛中不仅看到了一批选手的成熟，也看到国产装备在顶替进口和市场竞争力上的提高。尤其是获奖的三家企业不仅扩大了研发队伍，还为针织行业搭建了公共服务平台，为行业发展做了很多贡献。今年开始进入第二轮的“大循环”，首先开赛的是“佰源杯”纬编工职业技能竞赛，会在原有的基础上，加大保全保养和对设备熟悉程度的考核。
优秀技工脱颖而出
据了解，2011年全国纺织行业“佰源杯”纬编工职业技能竞赛对全国北京、河北、上海、江苏、浙江、江西、安徽、附件、山东、湖南、湖北、广东、河南、四川等16个省市纬编工进行竞赛的宣传组织，经过各省市对参赛选手的培训、预赛和层层选拔，最后有12个省市、55各企业的84名选手进入全国决赛。
2012年全国纺织行业“龙星杯”横机工职业技能竞赛对全国北京、河北、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、广东、宁夏、内蒙古、新疆等14个省市宣传发动，经过各省市对参赛选手的选拔，最后有12个省市、47个企业的77名选手进入全国决赛。
2013年全国纺织行业“润源杯”经编工职业技能竞赛对全国河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、湖南、广东等8个省市宣传发动，经过各主要省市对参赛选手的预赛和层层选拔，最后来自36家企业的67名选手参加全国决赛。
会上，孙晓音表示，2011年、2012年优胜者青岛即发集团股份有限公司杨敬双、上海文珍针织服饰有限公司孟凡成荣获全国五一劳动奖章。2013年经编工竞赛第一名广东德润纺织有限公司欧小满也将按照程序申报五一劳动奖章。三年的竞赛中，共有18人荣获全国纺织行业技术能手；36人荣获全国针织行业操作能手；36人荣获全国针织行业纬编、横机、经编操作能手。141名来自15个省市的选手获得竞赛优秀操作能手荣誉称号。54人晋升高级工以上国家职业资格，其中，9人晋升为技师国家职业资格。纺织之光科技教育基金会还向获得竞赛前6～18名的选手颁发了奖金和奖杯等奖品。
每届竞赛筹备期间，竞赛组委会组织专家到有针对性的企业进行分析和调研，联合经过考试和选拔出的专项竞赛裁判员，针对各年度专业竞赛项目编写出《大圆机操作工培训教材》、《横机操作工培训教材》和《经编工操作培训教材》，并征求各地相关机构及人员的意见和建议反复修改。
纺织行业职业技能鉴定指导中在这三年的竞赛过程中，培训出了百余名既具有理论知识，又熟悉操作规程的考评员。这些考评员熟悉了解针织行业相关工种的专业知识和操作技能，具有丰富的考评工作经验，并具有高级工艺上职业资格或中级以上专业技术职务任职资格。这些考评员均由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家统一的职业技能鉴定考评员证书。
考试难度将加大
为进一步推动职工技术创新的深入开展，不断提高广大职工的技术技能素质，全国纺织行业职业技能竞赛组委会从2014年起，全国纺织行业操作职业技能竞赛提升为国家二类比赛。
会上中国针织工业协会专家技术委员会秘书长赵齐介绍2014年竞赛情况，她表示，随着人机一体对操作要求的提高，考题难度也将加大。
中国针织工业协会副会长林光兴表示，通过操作工职业技能竞赛，不仅增强了一线职工操作技能和职业素养，为行业产业结构调整和升级夯实人才基础，同时，竞赛也成为充分展示国产先进纺织机器的舞台，在推动国产设备普及过程中发挥了不可替代的作用。在过去三年比赛中，组委会将竞赛和操作工职业技能标准的推广相结合，充分发挥了职业技能标准对行业人才培养和先进操作法的导向作用，这对行业的可持续发展起到了深远影响和作用。