知识型员工的知识共享悖论及其克服

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【摘要】

：

一、知识型员工及其工作特点随着知识经济的发展,创造性的、富于变化的、不可预测的知识型工作将成为新经济时代主要的工作形式.知识型工作将逐渐取代大多数手工劳动,相应的

【作者】

：

贾生华疏礼兵邬爱其

【机构】

：

浙江大学管理学院

【出处】

：

技术经济

【发表日期】

：

2004年5期

【关键词】

：

知识型员工知识共享企业管理知识管理人力资源管理竞争优势

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一、知识型员工及其工作特点随着知识经济的发展,创造性的、富于变化的、不可预测的知识型工作将成为新经济时代主要的工作形式.知识型工作将逐渐取代大多数手工劳动,相应的对员工的技能水平提出了新的要求.这种新的变化趋势导致了一种新的"员工阶层"的出现,即知识型员工(Micklethwait and Wooldridge,1996).

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