【摘 要】
：
为驱动新生代员工产生更高的创新绩效,本文在激励机制框架下分析了员工主动性创新行为与被动性创新行为的决策过程和绩效差异。假设两种创新行为的本质区别在于利益博弈中的
【机 构】
：
江苏理工学院商学院,江苏大学管理学院
【基金项目】
：
教育部人文社会科学规划基金资助项目(19YJA630049);江苏省“六大人才高峰”计划资助项目(2018-JY-022);江苏省“333工程”科研资助项目(BRA2020079)
论文部分内容阅读
为驱动新生代员工产生更高的创新绩效,本文在激励机制框架下分析了员工主动性创新行为与被动性创新行为的决策过程和绩效差异。假设两种创新行为的本质区别在于利益博弈中的主导权不同,分别建立并求解了主动性创新行为和被动性创新行为决策模型,对决策结果进行了详细分析。研究表明,员工被动性创新行为可以因保留任务量的降低而产生额外的创新绩效,导致完全服从式创新向应付式创新转变;员工理想创新绩效转化率越高,主动性创新行为实现的创新绩效和经济收益越有可能大于应付式创新;两种创新行为绩效转化率差异较小时,双方可能均偏好于应付式创
其他文献
分析了单重合码的互相关性能,得出了未编码的快跳频光码分多址(FFH-OCDMA)系统误码率性能的具体表达式.论述了BCH信道编码对FFH-OCDMA系统性能的影响,并将它和未编码的FFH-OC
<正>马兴瑞国家一级美术师。先后毕业于中央美术学院中国画系、中国艺术研究院中国画创作研究生院,师从导师郭怡孮先生。现任职于中国国画艺术研究院常务副院长,中国东方文化
针对HFS系统的最小化Makespan调度问题,提出一种禁忌算法和优先级规则相结合的方案:采用改进的RA算法对第1级工件进行排序,并用禁忌搜索对其进行优化;采用FAM算法给工件分配
教育对社会经济发展、文化进步、政治方面都具有重要促进作用,社会的不断进步和发展,使得人们对教育的重视度更上一个台阶,家长和社会开始注重幼儿教育。幼儿园学习阶段,是学
海堤加固工程受到海洋潮汐等因素的影响,其建设工期是有着严格的限制的。海堤加固工程建设进度管理的方法有多种,运用WBS这一建设进度管理方法,对坎门中心渔港防波堤加固工程
基于机构输入输出的速度Jacobian矩阵,提出了求解平面多环多自由度机构奇异位形的一般方法.利用这种方法详细分析了用于混合驱动器的平面2自由度七杆机构的4类奇异位形,得出