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基于信息技术的快速发展以及计算机软件专业学生的就业状况,高校应不断更新人才培养方案,培养符合当前岗位需求的人才。因此,本文基于当下高校缺乏合理的人才培养方案、专业型教师资源匮乏、课程考核机制不够完善等问题,提出了打造“课证融合”计算机软件专业师资队伍、更新教学内容、建设校内实训室与校外实训基地等可行性措施。期望对“课证融合”式人才培养改革提供建参考。